Der Projektmanager der Zukunft: Warum IT-Know-how allein nicht mehr genügt Lange Zeit galt: Wer die beste technische Expertise mitbrachte, führte automatisch die wichtigsten IT-Projekte. Diese Zeiten sind vorbei. Unternehmen investieren heute nicht mehr in Technologie um der Technologie willen. Jede neue Lösung muss einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg leisten, Prozesse verbessern und die Mitarbeiter produktiver machen. Damit verändert sich auch die Rolle des IT-Projek

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Die WTO ist laut ihrer Chefin selbstverständlich an nichts schuld – höchstens ein kleines bisschen an ihren eigenen Regeln. Dass der Welthandel kriselt, liegt an Geopolitik, Trump, China, den USA, mangelnder Weiterbildung, Populismus, fehlendem Vertrauen, makroökonomischen Ungleichgewichten und überhaupt an allen anderen. Nur nicht an der WTO. Die Schweiz wird derweil als gefeiert: innovativ, präzise, qualitativ hochwertig und praktisch unfehlbar. Hohe Löhne? Starker Franken

Der amerikanische Medientheoretiker Douglas Rushkoff zeichnet ein ebenso faszinierendes wie düsteres Bild unserer Zukunft. Seine zentrale Botschaft lautet: Nicht die künstliche Intelligenz bedroht uns – vielmehr macht sie sichtbar, was in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft schon lange schiefläuft. Vom kreativen Internet zur Überwachungsmaschine Rushkoff blickt nostalgisch auf die Frühzeit des Internets zurück. Damals hätten Menschen aktiv miteinander kommuniziert, Ideen aus

Die künstliche Intelligenz hat in den vergangenen Jahren einen bemerkenswerten Karriereweg hingelegt. Vom nerdigen Forschungsprojekt entwickelte sie sich zum beliebtesten Kollegen im Büro – stets verfügbar, nie im Urlaub und erstaunlich talentiert beim Schreiben von E-Mails, die ohnehin niemand vollständig liest. Eine Schweizer Studie unter über 1'300 Büroangestellten zeigt: KI ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Über die Hälfte nutzt entsprechende Werkzeuge mindestens ei

Die Digitalisierung hat das Personalwesen längst erfasst. Doch mit dem Einzug von Künstlicher Intelligenz in Bewerbungs- und Auswahlprozesse entsteht ein paradoxes System: Bewerbungen werden zunehmend von Maschinen erstellt – und von Maschinen bewertet. Was als Effizienzgewinn begann, entwickelt sich zu einem strukturellen Problem für Authentizität, Fairness und letztlich auch für die Qualität von Personalentscheidungen. Das Ende der Authentizität? Motivationsschreiben galten

Die ETH sagt zur KI-Hysterie ungefähr: Beruhigt euch, der Roboter hat zwar Tastaturzugang, aber noch keinen gesunden Menschenverstand. Die beiden Informatikprofessoren Adrian Perrig und Malte Schwerhoff widersprechen der beliebten Untergangserzählung, wonach KI bald alle Entwickler ersetzt. Ja, KI kann Code schreiben – so wie ein Ikea-Inbusschlüssel auch Architektur kann. Für einfache Websites reicht es, für robuste, sichere, wartbare Systeme eher nicht. Ihr Hauptargument: Pr

Wie stark treffen die steigenden Benzinpreise die Deutschen im Geldbeutel? Ein Liter Super kostet derzeit 2,11 Euro (durchschnittlicher Preis in Deutschland am 14.04.2026), der durchschnittliche Nettolohn liegt bei 25,56 Euro pro Stunde. Beschäftigte arbeiten also knapp fünf Minuten für einen Liter – und damit weniger als in allen großen Krisen der vergangenen Jahrzehnte, wie die Statista-Infografik auf Basis von Berechnungen des IW Köln zeigt. Die Berechnungen zeigen auß