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IT-Profil 2025

Ein bunter Mix aus Fachkräftemangel, KI-Hype und Work-Life-Balance-Wünschen


Die digitale Transformation läuft auf Hochtouren, doch die IT-Branche kämpft weiterhin mit dem Fachkräftemangel. Auf der anderen Seite locken vielfältige Jobmöglichkeiten, vor allem für Berufseinsteiger, die IT als den heißesten Zukunftsmarkt sehen. Nach pandemiebedingter Personal-Diät ist die Branche wieder am Aufschwung, vor allem dank der Trends zu KI und Automatisierung. Softwareentwickler, IT-Sicherheitsgurus, Datenflüsterer und KI-Talente sind daher die Stars von morgen. Gehaltssprünge? Eher nicht – Kostendruck bremst den Geldregen.


Stimmung in der IT: Ein kleiner Drachenkampf


IT-Talente sind wählerischer denn je. 38 % schauen sich aktiv nach neuen Jobs um, 28 % meckern über die Kohle, und satte 66 % würden eine Beförderung ausschlagen, wenn sie dafür ihr Wohlbefinden opfern müssten. Besonders spannend: Es geht längst nicht mehr nur um die Gen Z – alle Generationen legen zunehmend Wert auf ihre Lebensqualität. Der größte Unmut? Return-to-Office-Regeln und Prioritäten-Wirrwarr.


Die Superhelden der IT der kommenden Jahre


Folgende Jobprofile erobern die Bühne:


- **CISO:** Der Bodyguard der Unternehmensdaten. Sicherheitsstrategien ausdenken, überwachen und implementieren ist sein Ding.


- **Data Scientist:** Datensammler, -reiniger und -orakel. Sie zaubern aus Zahlen strategische Vorhersagen.


- **Scrum Master:** Der agile Projekt-Guru. Teams leiten, Scrum-Regeln hüten und Veränderungen meistern – alles mit Flexibilität.


- **Business Analyst:** Der Übersetzer zwischen Abteilungen. Sie entdecken Optimierungspotenziale und entwickeln clevere Lösungen.


- **Data Analyst:** Zahlenkünstler, die Muster und Trends entdecken, damit datengetriebene Entscheidungen flutschen.


Trends bis 2030: Was kommt auf uns zu?


1. KI und maschinelles Lernen: Ob Datenanalyse, Automatisierung oder smarte Nutzererfahrungen – KI macht überall mit.

2. Edge Computing: Datenverarbeitung direkt an der Quelle – das Zauberwort für IoT, autonomes Fahren und Smart Cities.

3. Automatisierung & RPA: Roboter übernehmen die nervigen Jobs und bringen Präzision und Effizienz.


Fazit: Die IT-Branche bleibt spannend – eine Mischung aus Chancen, Herausforderungen und Robotern, die endlich den Bürokram übernehmen.



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